Los principios de percepcion dentro de la diligencia pericial en el retrato hablado

Los principios de percepción dentro de la diligencia pericial, especialmente en el retrato hablado se desglosan en seis ítems que a continuación se describen:

I.              Tener en cuenta la definición de objetivos y estándares:

a)    ¿Cuál es el nivel del dibujante?

b)    ¿Cuál es el objetivo a conseguir al final de una entrevista?

c)    ¿Cuáles son los caminos para conseguir el objetivo?

II.            Cuando la pericia ocurre durante el desarrollo de la acción  y su ejecución:

a)    Es obligatorio ejercitar todo el conocimiento, experiencias y técnica.

b)    Desempeñar la diligencia sin tener experiencia no es suficiente.

III.           El conocimiento de los resultado de su ejecución:

a)    Observaciones

b)    Corrección de errores

IV.          La estructura lógica en la etapa de su ejecución:

a)    Escala:

-       Desde el facilismo al dificilísimo

-       De lo conocido a lo desconocido

b)    La presentación del todo: (objetivo de la entrevista) y después la entrevista como resultado de la diligencia pericial (retrato hablado)

V.           Atención y motivación durante la diligencia pericial:

a)    Uso de un fuerte contenido psicológico

b)    Activación y participación  entre perito y testigo

c)    Uso de interpelaciones

VI.          El uso de incentivos en una entrevista:

El refuerzo positivista ante una respuesta negativa.